pump up your life

Boutique Sales Assistant

Salary + Commission + Benefits

An opportunity has arisen for a Boutique Sales Assistant to join our busy and dynamic Sales Department. The role requires you to be an excellent sales person with the ability to communicate at all levels

This role would suit an individual with a minimum of two years experience in the same position, who can demonstrate a proven track record of achieving targets. Previous High Brand Boutique experience would be an advantage

In the first instance, please email your CV and covering letter to :cardianto@masarigro up.com

Or to PO BOX 8899 JKPWR,Jakarta 10220A, Indonesia
Closing date for applications: 10 April 2010
We regret that only successful applicants will be contacted
Previous applicants need not apply.

Tips and tricks Optimalisasi BlackBerry vol.2

Bagi teman - teman yang mempunyai kendala dengan handheld BlackBerrynya misal: sering keluar jam pasir, ingin membeli handheld second, masalah dengan theme

1. Membersihkan memory internal
2. Experiencing Display Lawas
3. Mengaktifkan Theme Default
4. Aplikasi Uji Handheld

Silahkan klik pada judul diatas dan download file pdf nya

Survei Cisco Mengenai Perbankan Ritel: Kebutuhan Nasabah Generasi Y Akan Mentransformasi Wajah Perbankan

Industri Perbankan Dapat Meningkatkan Pendapatan Sampai 10 Persen dengan Menjalankan Model Bisnis Baru dan Memanfaatkan Layanan Video

INDONESIA, Jakarta – 22 Maret 2010 - Cisco mengumumkan temuan dari riset perbankan ritel bahwa bank memiliki peluang untuk meningkatkan pendapatan sampai 10 persen dengan menggaet pelanggan dari Generasi Y atau generasi muda. Riset yang diselenggarakan oleh Cisco Internet Business Solutions Group (IBSG), konsultan global Cisco, mensurvei 1.055 nasabah di Amerika Serikat dengan pertanyaan seputar pemahaman prioritas keuangan, ekspektasi layanan dari bank, pemakaian video dan pilihan moda interaksi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nasabah dari Gen Y mempercayai bank mereka meskipun terjadi kemunduran ekonomi belakangan ini, namun tetap membutuhkan bantuan bank dalam membuat keputusan penting finansial mereka.

Gen Y Akan Mengubah Perbankan Ritel

Nasabah dari generasi muda menggunakan teknologi komunikasi baru seperti video dan memiliki perilaku online pada tingkat yang begitu mengagumkan. Hasil penelitian mengindikasikan bahwa Gen Y akan memberikan dampak besar pada perbankan yaitu membuak peluang peningkatan pendapatan. Pengurangan hutang, pengelolaan pengeluaran dan pemahaman financial adalah prioritas utama dari perhatian nasabah generasi muda. Temuan dari riset dapat dilihat dibawah ini:

Gen Y Menginginkan Saran Keuangan Melalui Video dan Telepon Selular

Lebih dari 50 persen Gen Y memiliki webcam, dibandingkan dengan generasi boomer dan silver yang hanya kurang dari sepertiganya.
20 persen dari Gen Y mengunjungi Youtube beberapa kali dalam sehari (lima kali lebih sering dibandingkan dengan generasi boomer dan silver).
97 persen Gen Y menggunakan telepon selular.
Gen Y Menyukai Mendapatkan Saran Keuangan dari Video dan Komunitas Virtual

Hampir 40 persen pelanggan Gen Y tertarik pada interaksi dengan penasehat keuangan melalui video, dibandingkan dengan 17 persen bagi generasi boomer dan silver.
Pelanggan Gen Y empat kali lebih banyak menanyakan hal-hal yang berhubungan dengan keuangan melalui blog atau forum online dibandingkan dengan generasi boomer dan silver.
40 persen nasabah Gen Y menggunakan perangkat personal financial management (PFM) berbasis web untuk mengelola pengeluaran, mengurangi hutang, dan memaksimalkan simpanan jangka panjang.
Gen Y Menginginkan Saran dari Bank Mereka

Lebih dari 33 persen Gen Y menganggap bank sebagai institusi yang memberikan nasihat prosefional.
85 persen dari Gen Y puas atau sangat puas dengan penyedia layanan finansial mereka saat ini.
Gen Y Membutuhkan Bantuan dalam Membuat Keputusan Finansial

Lebih dari sepertiga nasabah Gen Y percaya mereka butuh bantuan dalam mengelola masalah finansial mereka, sementara kurang dari seperlima dari generasi baby boomer dan silver mereasakan hal yang sama.
Nasabah Gen Y menghargai nasehat finansial dari teman dan keluarga tiga kali lebih banyak diabndingkan generasi boomer dan silver.
Perbankan Ritel yang Inovatif Akan Menarik Gen Y

Sementara rata-rata Gen Y puas dengan kinerja bank mereka, 26 persen lainnya akan berpikir untuk beralih jika mendapatkan nilai lebih. Untuk memanfaatkan peluang ini, Cisco IBSG merekomendasikan bank-bank untuk menciptakan proposisi nilai lebih yang memenuhi kebutuhan seperti diperlukan oleh Gen Y untuk membantu mengelola keuangan mereka, hutang dan pengeluaran dengan menawarkan nasihat profesional dalam cara yang menarik buat mereka. Bank harus memperhatikan tiga hal utama untuk mengembangkan pendekatan baru ini:

Menawarkan Personal Financial Managemen (PFM) Guna Memberikan Kendali bagi Nasabah: Menawarkan penasihat keuangan yang dapat dipersonalisasi menggunakan platform Internet. Menyediakan fitur PFM pada platform mobile yang memungkinkan real-time alert, tinjauan dan membuat keputusan.
Meningkatkan Hubungan dengan Nasabah Menggunakan Video Berdefinisi Tinggi: Komunikasi menggunakan video berdefinisi tinggi memberikan peluang bagi nasabah generasi muda untuk berinteraksi langsung dengan penasihat keuangan. Pada awalnya, layanan video ini dapat ditempatkan di kantor cabang utama yang memiliki nasabah dengan perilaku berInternet tinggi serta melayani nasabah perusahaan berskala kecil dan menengah. Setelah layanan lewat video semakin banyak digunakan, kembangkan layanan ini agar dapat diakses oleh pelanggan dari rumah atau perangkat mobile mereka.
Membentuk Komunitas Online untuk Layanan Finansial: Layanan ini sebaiknya dapat menguhubungkan nasabah dari generasi muda dengan keluarga dan teman untuk mendapatkan saran keuangan dari komunitas jaringan personal yang mereka percaya. Layanan ini juga sekaligus menyediakan penasihat profesional dari bank.
Metodologi Studi

Studi dari Cisco IBSG mensurvei 1.055 nasabah di Ameriak Serikat berusia 18 dan lebih tua. Survei dengan 75 pertanyaan ditujukan kepada pada generasi berbeda yaitu Gen Y (nasabah yang lahir antara tahun 1980 sampai 1992), Gen X (yang lahir antara tahun 1960 dan 1979), boomers/silvers (mereka yang lahir sebelum tahun 1960) untuk mendapatkan gambaran akurat tentang preferensi dari masing-masing generasi dan tren dalam layanan finansial ritel. Studi dilaksanakan oleh Cisco IBSG Economics practice yang menyediakan penelitian tren, inovasi dan perubahan praktek bisnis pada 10 pasar vertical. Untuk informasi lebih lanjut mengenai survey ini, silakan kunjungi www.cisco.com/go/ibsg/financialservices.

Kutipan Pendukung:

Jörgen Ericsson, global lead, Cisco Internet Business Solutions Group, Financial Services Practice:
”Perbankan ritel memiliki peluangan bagus untuk mengambil keuntungan dari siapa yang pertama kali melakukan inovasi. Gen Y menginginkan saran finansial dari sumber terpercaya dan akan beralih ke bank yang menawarkan layanan tersebut dengan cara yang paling menarik dan sesuai dengan dirinya. Bank yang melayani kebutuhan Gen Y memiliki potensi untuk pertumbuhan pendapatan yang signifikan.”

Philip Farah, direktur Cisco Internet Business Solutions Group, Pelatihan Layanan Finansial:
“Krisis ekonomi akhir-akhir ini telah mempercepat pertumbuhan Gen Y sebagai segmen utama dalam ekonomi Ameriak Serikat, sementara penurunan pengaruh generasi boomer terjadi lebih cepat daripada yang diperkirakan. Hal ini akan berdampak besar pada perbankan ritel, karena proposisi bank saat ini dirancang sesuai dengan kebutuhan generasi yang lebih tua. Bank kini memiliki peluang untuk menggaet Gen Y melalui penggunaan teknologi yang tepat dan pergeseran pendekatan bisnis.”

Sumber-sumber Pendukung:

Peluang Pertumbuhan Berikutnya untuk Bank: Bagaimana Kebutuhan Pasca Krisis Keuangan Bagi Para Nasabah Muda Akan Mengubah Layanan Perbankan Ritel
10 Alasan Bagaimana Nasabah Muda Mengubah Perbankan Ritel
Flickr Cisco IBSG – 10 Data Statistik
Bagaimana Bank Dapat Memanfaatkan Peluan dan Meningkatkan Pendapatan
VOD Jörgen Ericsson dan Philip Farah
Website Cisco IBSG Financial Services
Sekilas Cisco IBSG Financial Services
Bio Jörgen Ericsson
Bio Philip Farah
Facebook Cisco IBSG
Twitter Cisco IBSG
Technorati Tags:

Cisco, Internet Business Solutions Group (IBSG), Retail Banking, Gen Y, PFM, Video, New Business Models

NetApp Memimpin dalam Storage Ethernet dengan Memperluas Pilihan untuk Pelanggan FCoE dan DCB



JAKARTA, Indonesia—22 Maret 2010—NetApp (NASDAQ:NTAP) hari ini mengumumkan bahwa mereka telah memperluas Fibre Channel over Ethernet (FCoE) dan penawaran produk Data Center Bridging (DCB) dengan bantuan dari mitra solusinya yaitu Brocade, Emulex, dan VMware. Pelanggan NetApp sekarang akan memiliki lebih banyak pilihan untuk membangun end-to-end infrastuktur FCoE yang lengkap serta menyatukan arsitektur Ethernet dan Fibre Channel mereka.

NetApp, pionir dan pemimpin dalam storage Ethernet, akan terus memajukan teknologi dengan memperluas portfolio produk disertai dukungan dari mitra solusinya. Sebagai bagian dari perluasan ini, NetApp akan mulai menjual kembali Converged Network Adapter (CNA) baru dari Emulex, dan merupakan yang pertama diantara para vendor storage untuk mendukung VMware® vSphere™ 4 dalam lingkungan FCoE. NetApp juga menambah portfolio FCoE mereka dari Brocade. Selain menawarkan CAN Brocade, FCoE blade untuk DCX, dan top-of-rack 8.000 FCoE switch, NetApp kini memperkenalkan DCB-versi khusus dari Brocade 8000.

“Dalam uji coba akhir-akhir ini, sistem storage NetApp melakukan pekerjaan luar biasa dalam menangani FCoE, iSCSI, dan protokol storage lain secara bersamaan dalam satu solusi dan merupakan proposisi menarik bagi pelanggan yang ingin mengkonsolidasikan data center mereka atau pindah ke FCoE,” kata Dennis Martin, presiden Demartek, sebuah penyedia laporan validasi laboratorium dan vendor laporan penelitian perbandingan produk netral bagi produk piranti lunak dan produk infrastruktur komputer.

“Menjadi yang pertama di pasar dan memiliki ekosistem mitra yang kuat untuk memberikan pilihan dalam membangun solusi yang end-to-end bagi para pelanggan membuat NetApp menjadi pemimpin dalam 10 gigabit Ethernet dan ruang FCoE.”

“Emulex bangga bermitra dengan pemimpin ruang Ethernet untuk membantu membawa solusi konvergensi jaringan Ethernet terbaik bagi para pelanggan kami,” kata Steve Daheb, chief marketing officer dan senior vice president of business development Emulex. “Emulex memberikan arsitektur konektivitas jaringan yang kuat pada infrastruktur FCoE NetApp yang end-to-end dengan OneConnect Universal Converged Network Adapters (UCNAs) miliknya, dan bersama kami membantu pelanggan kami memaksimalkan biaya dan efisiensi piranti keras pada data center mereka tanpa mengurangi performa.”

Dengan NetApp dan mitra solusinya, pelanggan dapat membangun infrastruktur FCoE yang end-to-end sementara tetap mendukung investasi Fibre Channel yang telah ada dan mengambil pendekatan bertahap untuk konsolidasi pusat data mereka di sekitar Ethernet. Dengan menggunakan Emulex OneConnect UCNAs, pelanggan dapat menjalankan traffic FCoE maupun IP melalui port dan pada kabel yang sama, menghilangkan kebutuhan dari adaptor dan kabel SAN serta LAN yang terpisah. Emulex OneConnect UCNAs memberikan performa maksimal, terlepas dari percampuran traffic jaringan, dan mengungguli vendor lainnya CNAs dalam beberapa pengujian oleh TI Brand Pulse. Sekarang pelanggan dapat membangun infrastruktur Ethernet mereka dari waktu ke waktu dengan tetap menjaga performa maksimal dan melindungi investasi infrastruktur sebelumnya.

“Filosofi dan kekuatan NetApp telah menawarkan portfolio storage yang unified dan multiprotocol yang memberikan keuntungan baik efisiensi maupun performa pada pelanggan,” kata Patrick Rogers, vice president of Solutions and Alliances NetApp. “Dengan bekerja secara dekat dengan mitra solusi kami seperti Brocade, Emulex, dan VMware untuk terus mengembangkan storage Ethernet, kami dapat memberikan lebih banyak pilihan kepada pelanggan daripada sebelumnya untuk membantu mereka menyederhanakan dan menyatukan infrastruktur serta mencapai terobosan bisnis mereka.”

Teknologi pondasi pada FCoE adalah 10 Gigabit Ethernet (10GbE). Sebagai pionir dan pemimpin Storage 100GbE, NetApp telah mengirimkan hampir 14.000 port 10GbE sejak penawaran pertama mereka tahun 2006, sejalan dengan berkembangnya teknologi, terlihat peningkatan sebesar 85% selama tujuh bulan terakhir. Selama para pelanggan mengkonsolidasikan sumber daya data center, mereka dapat meningkatkan value dan efisiensi dengan membagi infrastruktur jaringan 10GbE dengan bandwidth performa tinggi. Meningkatnya bandwidth dan bertambahnya perangkat tambahan untuk mendukung FCoE membuat 10GbE menjadi data center modern bagi interkoneksi ideal.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai solusi storage NetEpp Ethernet, kunjungi: www.netapp.com/us/company/leadership/ethernet-storage/.

Untuk membaca evaluasi Demartek tentang storage Ethernet NetApp yang unified, kunjungi: www.netapp.com/us/library/research-papers/rp-unified-networking-evaluation.html.

Diskusikan berita ini di NetApp community, dimana Anda bisa bertukar pikiran dan ide mengenai berbagai topik dengan anggota komunitas kami. Berkolaborasi dengan perusahaan kami; berbincang dengan karyawan dan pimpinan NetApp; serta berpartisipasi dalam hasrat kami untuk go further, faster. Bergabunglah sekarang di www.netapp.com/us/communities.



Tentang NetApp
NetApp menciptakan solusi-solusi storage dan pengelolaan data inovatif yang membantu Anda mempercepat terobosan-terobosan bisnis dan mencapai efisiensi biaya yang luar biasa. Temukan produk dan solusi NetApp untuk membantu perusahaan-perusahaan di seluruh dunia bergerak lebih jauh, lebih cepat di www.netapp.com.

A company in capital market industry - subsidiary company of Indonesia Stock Exchange,

urgently needs some candidates to fill position as:

Information Technology Staff

(Operational System)

Qualification:

* Bachelors degree from reputable universities, in the following major: Information Technology or Computer Science;
* Min. GPA: 2.75 (scale : 4.00);
* Min 1 year experience of working in Operational System;
* Familiar in with project management methodology;
* Age max. 30 years old

Technical skills

* Strong knowledge of Computer Architecture;
* Experience on managing Server Operating System (Windows, Linux, UNIX);
* Basic knowledge of Computer Network, Network Peripherals and LAN;
* Mastering in Microsoft Operating System windows 2000/2003 Server), Active Directory;
* Experience on Backup & Restore (Using Backup Tools is Desirable)



Personal skills:

* Achievement of excellence;
* Highly motivated and initiative;
* Willing to work hard and under pressure;
* Demonstrated ability to work with minimum supervision, either independently or as a part of team;
* Ability to handle and manage multiple projects and assignment
* Analytical & problem solver

Fresh graduate is welcomed

Please send your comprehensive resume and recent photograph to:
HR Dept.
PT. Kliring Penjaminan Efek Indonesia
Indonesia Stock Exchange Building Tower I, 5th Floor
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53, Jakarta 12190
Or by email: recruitment@kpei.co.id (code: OAS)

You can find out more details of us on www.kpei.co.id

JOB VACANCY

Company Profile:

PT Sandhar Indonesia is a manufacture company of automotive parts . PT Sandhar Indonesia as a worldwide company with Indian Investment www.sandhargroup.com , invite you to join our team and grow with us.

I. a.Job specification :

Position : Operator Painting (code opr ptg)
Department : Production
Working Location : Purwakarta / Karawang

b. Requirement :

. Hold min SMA,STM Mechanical/electrical or automotive
. Have experience min. 1 years in painting field in automotive industry
. Male, 18 – 24 years old

d. Salary : Standard


Please submit your complete application letter to:

HRD-Department
PT. Sandhar Indonesia
Block AIII No 15, ST 1-C Kota Bukit Indah Purwakarta 41183 or email
abdul.majid@@sandhar.in (Subject : according to the code) Only short listed candidates who meet requirement will be notified.

Sands International Executive Club
Membutuhkan

1. HRD Staff
- Laki - Laki
- S1, Jurusan Hukum
- pengalaman di HRD, khususnya dalam mengawasi karyawan min. 1 tahun
- mahir menggunakan komputer

1. HRD Staff
- Perempuan
- S1, Jurusan Psikologi
- pengalaman di HRD, khususnya dalam rekrutment min. 1 tahun
- mahir menggunakan komputer

2. IT Staff
- Laki- Laki
- S1
- Pengalaman min 1 tahun

3. Junior Sekretaris
- Perempuan
- D3, Jurusan Sekretaris
- Pengalaman min 1 tahun

kirimkan lamaran+CV ke:
PT. Agung Wahana Indonesia
(Sands International Executive Club )
Mangga Dua Square Lt.5
Jl. Gunung Sahari Raya No.1
Jakarta 14430
or
hrd@sandsjakarta.com

Famous Japan Electric Company is looking for Senior Procurement Officer for their Bahrain Office.

Based at: Yokogawa Middle East Regional Head Quarters, Bahrain

Job purpose:

To plan and manage procurement activities, so as to procure high quality products and services at optimum cost and delivery time in accordance with agreed business plans.



Key responsibilities and accountabilities:

1. Procurement planning and execution
2. Managing vendor database with updated price lists, lead time, payment terms
3. Managing suppliers, relationships, service level agreements
4. Effective proactive liaison with other departments such as Sales: For pre-sales assistance and proposal preparation, Engineering: for procurement of right quality items at right time, Finance: for Accounts Payable Management, QA: For Vendor evaluation and registration.
5. Negotiating and administration of purchasing contracts
6. Cost saving budgeting and targeting
7. Payment terms negotiation, optimization and management
8. Shipping and Logistics management
9. International procurement issues (imports, exports, legal) awareness and management.
10. Contract Administration and Management of corporate contracts such as Building maintenance contracts, Travel agency contracts, Insurance contracts, IT services contracts etc.
11. Vendor Management throughout the life cycle of Automation projects: Vendor registration, receiving quotations, job execution, delivery, start-up and after sales services.
12. Ensuring vendor quality and delivery schedule by periodic vendor inspection and audits.

Personal profile: Self-driven, reliable, results-oriented with a positive outlook, and a clear focus on high quality and business sense. Willing to travel, Able to get on with others and be a team-player. Good negotiating skills and computer skills.

Qualification and Experience:

1. Graduate in Engineering/ Science, Post graduate qualification in Business Administration or Materials Management preferred.
2. Ten years experience in Procurement Management function with Main Automation Contractors. Experience in procurement of materials for End Users in Oil and Gas, Petrochemical or Power industries in Middle East is preferred.

The above campaign will be interview on 27-28 of March 2010 (Saturday-Sunday)

Interested applicants are invited to submit detailed resume (CV) stating personal particulars, employment history, qualifications in English not latest by March 25, 2010 to the following e-mail address : eva@totaldata.co.id in MS Word not more than 300kb.

Please write "your position code" on your application title.

Application with PDF or other format and exceeding more than 300KB will not be considered.
For more info's, please call us or click http://www.totaldata.co.id/jobsite_bahrain_yokogawa.htm

PT. Totaldata Persada
Jln. Raya Jatikramat No. 8 Jatimakmur Pondok Gede Bekasi 17421
Telp. 021-8477689, 021-84994728. Attn.: Ms. Eva


Thanks Mr. Admin.

We are a fast growing Indonesian Corporate & Litigation Law Firm is now looking
for smart, dynamic and highly motivated individual and professional who wants to
develop his/her career. We challenge you to fill the following position:

TAXES ACCOUNTANT
with requirements:
1.Maximum age of 26;
2.A Diploma/ Bachelor degree in Tax from reputable university with good academic
result in tax and accounting;
3.Fresh graduated, or Working Experience in the same position;
4.Understanding in taxes is a must, or having BREVET A/ B is preferable;
5.Good computer skill including excel spreadsheets;
6.Good English skill (spoken and written);
7.Capable of working under pressure, minimum supervision, self motivated, result
oriented and a team player.

We offer a dynamic and challenging working environment and opportunities for
professional growth and advancement.

Kindly please submit your Full CV before April 30th, 2010 soon to:
Recruitment Partner

HADIWIDJOJO WIRYA MUKHTAR ARDIBRATA LAW OFFICES
Haery 1 Building 4th Floor
Jl. Kemang Selatan Raya No.151
Jakarta Selatan 12560

Or email to : aulia @ hwmalaw. com
Attach your File in PDF or .Doc format under 100KB
File that is not match in above criteria will be deleted automatically

only qualified candidates will be invited

PT. SENTRA BOGA HANDAL adalah salah satu perusahaan berkembang
di Indonesia yang bergerak dalam bidang makanan,
Mencari kandidat dengan motivasi kerja yang baik dan dinamis untuk posisi

Cook & Cook Helper

Requirements:

- Male, age max. 28 years old
- High School/SMIP preferred Hotel & Tourism
- Experience 1 year preferred in Hotel or Seafood Restaurant
- Good communication skills, creative, innovative and guest service oriented

Research & Development

Requirements:

- Male/ Female, maximum 28 years old
- Bachelor degree from reputable university major ing Food Technology, min. GPA 3.00
- Proficient in English and Computer Literate
- 1 years experience in food industry or fresh graduate are welcome to applied .
- Creative and innovative, have marketing sense and like working in Research Laboratory
- Can work under pressure, deadline and have high motivation
- Familiar with research method and statistical tools


RESTAURANT MANAGER

Requirements:
- Male/female, age between 25-35 years old
- Education D3 majoring Tourism or Hotel industry
- Have 3-5 years working experience, preferred in hotel or seafood restaurant
- Good knowledge on implementing ISO 9001:2000, HACCP System or other quality management system requirement
- Understanding on GMP (Good Manufacturing Practises) & Food Hygiene of production, services processing by HACCP (Hazard Analysis & Critical Control point), System and Quality & Food Safety Management System
- Innovative, communicative, highly motivated, open minded, creative, independent and trustworthy
- Strong management skill and leadership, good team leader, responsible and team work oriented, high integrity and professionally person
- Excellent problem solving skills and capability to work in a high pressured environment
- Fluent in English, verbal and written, are a must
- Computer literate
- Good marketing knowledge and capable to create training program to improve staff knowledge
- Work location in Jakarta or Bandung


KIRIM LAMARAN KE BAGIAN HRD
PT SENTRA BOGA HANDAL
JL. MT. HARYONO KAV 33 JAKARTA SELATAN
GEDUNG MENARA HIJAU LANTAI 5 RUANG 503
TLP (021) 79186272

SURAT LAMARAN PALING LAMBAT TANGGAL 30 MARET 2010

Kami adalah satu-satunya apartment yang termewah, termegah dengan tingkat keamanan tertinggi yang di dukung dengan tehnologi tercanggih di area Jakarta Utara Apartment The Summit Kelapa Gading Jakarta mengundang para hotelier untuk bergabung bersama tim kami sebagai:

1. Tehnisi Electrik :

- Pengalaman dibidangElectrik pengalaman kerja minimal 1 tahun terutama yg pernah bekerja di Apartement atau Hotel
- Pendidikan SMK / D3 jurusan Listrik arus kuat dan arus lemah
- Usia Maksimum 30 tahun
- Bisa membaca gambar / wiring diagram

2. Tehnisi Plumbing :
- Pengalaman dibidang Plumbing pengalanman kerja minimal 1 tahun terutama yg pernah bekerja di Apartement atau Hotel
- Pendidikan SMK / D3 jurusan Mesin
- Usia Maksimum 30 tahun
- Bisa membaca gambar / instalasi pemipaan

3. Tehnisi Mechanik

- Pengalaman dibidang Mechanical minimal 1 tahun terutama yg pernah
bekerja di Apartement atau Hotel
- Pendidikan SMK / D3 Mechanik
- Usia Maksimum 30 tahun
- Bisa membaca gambar / bias las listrik

Salam,


E.D Christian
Operation Manager

The Summit Kelapa Gading
Jl. Bulevar Sentra Kelapa Gading
Kelapa Gading
Jakarta 14240
Indonesia
Tel. (021) - 4587 5000
Fax. (021) - 4587 5001
Email : ed_christian@summerville-kp.com

We Are Growing Chain Restaurant

Currently seeking for qualified candidates to fill the position as

1. Store Manager ( SM )
2. Assistant Store Manager (ASM )
3. Store Management Trainee ( SMT )



· Graduate from D3 / D4 /S1 preferably ( 1 - 3 )
· Age between Max 35 years old ( 1 ) , 28 years old ( 2 ) & 26 years old ( 3 )
· Has experience in similar position for 2 years above ( 1 – 2 ) & Minimum 1 year ( 3 )
· Have a good command of English language, written and verbal ( 1 – 3 )
· Energetic , full of enthusiasm & self motivated ( 1 – 3 )
· Flexible to work shift schedule ( 1 – 3 )

Please write code SM /ASM /SMT for Job Apply
Service Crew/Cook

· Min SMIP/SMU/sederajat
· Lebih disukai D1/D2 untuk Cook
· Umur Max 24 tahun untuk Service Crew & Max 26 tahun untuk Cook
· Dapat berbahasa Inggris Pasif
· Berpengalaman sebagai Cook/ Waiter/Waitress satu ( 1) tahun adalah nilai tambah
· Berpenampilan menarik & enerjik


Kirim Lamaran, CV beserta Foto berwarna ukuran 4 x6
PT. CHOWKING INDONESIA
Gedung Perkantoran Jiwasraya Gondangdia Lt.2
Jl. RP Soeroso No.41 Menteng Jakarta Pusat 10350
Email : hrd@chowking.co.id

We are one of the fastest growing media company (newspapers & magazines) is seeking for young and talented professionals who have big passion to work in a fast moving and challenging environment to join our team as:


ACCOUNT EXECUTIVE

Responsibilities:

* Achieve the advertisement sales target
* Prepares and conducts client presentations as well as ensures that campaigns receive input from potential customers and are accurately focused
* Search and maintain client based on personal networking
* Initiates sales process by prospecting, scheduling appointments, making initial presentation, understanding business needs, developing proposals, closing sales


Job Requirements:

* Bachelor degree, with minimum 1 year experience in sales.
* Have a good relationship with Advertising Agencies and possessing a wide network
* Have an excellent sales record and negotiation skills
* Highly motivated, passionate in sales field with strong target oriented
* Pleasant personality, good performance, interactive and high motivation
* Ability to take initiative and work independently or in a team
* Good command in written and spoken in English

If you are qualified for the positions, please send your resume with your recent photograph
by e-mail to :

recruitment@investor.co.id

Dijual Rumah 2 lantai dengan spesifikasi sebagai berikut :

1. Luas Tanah 500 Meter
2. Luas Bangunan 200 Meter
3. 5 kamar tidur
4. Garasi dengan kapasitas 2 mobil
5. 3 Rumah Kontrakan dan
6. 2 Kontrakan untuk Ruko

Alamat : JL. Taman Asri lama RT 003 RW 08 No.18 Cipadu, Ciledug - Larangan 15155.
Harga 5 M (Nego).
Letak Rumah,Kontrakan dan Ruko satu area, bagi yang berminat silahkan hubungi :
(021) 7323252 / (021) 95369060 / 08561346937. a.n Nila

Rumah ini rumah pribadi dan penjualannya TANPA PERANTARA.

DIJUAL TANAH DI BY PASS DENPASAR BALI

Lokasi : Di tepi jalan By Pass Ngurah Rai - Sanur, Bali
Luas Tanah : 2.725 ha = 27,250 m2
View : Bagian depan Denpasar Forest Garden.
Bagian belakang jalan Danau Tempe, ruko, town house mewah.
Akses : jalan Utama Pulau Bali
Ancer-ancer : Tanah berada di sepanjang jalan Raya By Pass Ngurah Rai Bali, dari airport berada di sebelah kiri jalan, kira-kira 1 km setelah Makro , dikenal dengan daerah Kertapetasikan.
Bangunan : Di lokasi ada Bangunan Café Forest Garden, dan mess 9 kamar tidur, serta satu bangunan rumah untuk meeting.
Harga : Rp.3,500,000.- / m2, nego !!

Contact Person : Ponco : 085228449300

Email : capproperti@gmail.com
Home Page : http://propertipilihan.blogspot.com

PT. Tanjungenim Lestari Pulp and Paper, which is located in remote area in Muara Enim - South Sumatra, is seeking for accountants to join the Accounting Department, with the following criteria:

1. Male or female at maximum age of 28 years old. Preferably those residing in South Sumatra province.
2. Holds accounting degree (S1) from university.
3. Understanding Value Added Tax is necessary.
4. Experience in accounting of 2 years.
5. Computer literate, master in excel spreadsheet is most favorable.
6. Fluent in English, both oral and writing.
7. Willing to work overtime and able to meet strict deadlines.
8. Willing to stay at the factory area.

Please submit your resume complete with passport size photo to elyr@telpp.com and cc to haswandi@telpp.com & hwibowo@telpp.com within 2 weeks after this announcement is issued or up to April 2, 2010. Please make sure the resume is less than 300KB.
Only shortlisted candidates will be called for test & interview.

Regards,

KNEJPCNXF2PV

PT Mass Rapid Transit Jakarta (MRT Jakarta) is a BUMD owned by
Provincial Government of DKI Jakarta which is responsible to manage
all activities of Mass Rapid Transit System development covering from
Engineering Services, Construction, to Operations and Maintenance. Due
to our current rapid development, we are inviting professionals to
join our team in the following position:

1. Business Analyst
2. IT System Administrator

General Requirements:
Reputable university degree in Information Technology or Computer Science
; 2 – 8 years working experience with maximum age of 30 years old;
Proficiency in English is a must; Able to work in pace
challenging environment; Good communication and interpersonal skills;
ability to work as a team player; achievement oriented and energetic
are the key attitude and behaviors expected at MRT Jakarta

We only accept applications received via email to hr@jakartamrt. com,
please indicate the position code in the email subject and do not send
scanned documents or message more than 500kb.
Application should be submitted no later than 26 March 2010.
Application will be treated strictly confidential and only short-
listed candidates will receive responses. Late submissions will not be
considered and phone inquiries will not be accepted..

Best regards,
Michael Adhikara Budi

Dua Terobosan dari IBM Untuk Menemukan Obat AIDS Terbaru

Kekuatan Komputasi Grid Komunitas Dunia dari IBM yang mendukung penelitian terobosan baru


Jakarta, 11 Maret 2010 - Tim peneliti di Lembaga Penelitian Scripps menemukan dua senyawa baru yang membuktikan adanya situs pengikat baru di protease HIV. C. David Stout, Associate Professor, yang juga penulis senior dari penelitian tersebut, menjelaskan, “Hasil penelitian ini membuka pintu dalam menciptakan obat untuk memerangi protease HIV, sebuah enzim yang digunakan HIV untuk menciptakan partikel virus yang menular.”

Menurut World Health Organization, sekitar 33 juta orang saat ini mengindap HIV. Beberapa obat yang digunakan untuk memerangi AIDS menghambat target protease HIV ini, tetapi mutan-mutannya yang tahan obat dan menghambat efektifitas obat-obat tersebut terus bermunculan dan bahkan menjadi semakin parah.

Dua angota tim FightAIDS@Home, Peneliti Alex L. Perryman, Ph.D., dan Profesor Arthur J. Olson, adalah bagian dari penelitian inovatif ini dan sedang berusaha untuk lebih mengembangkannya lagi. Terobosan baru eksperimental ini akan menjadi dasar untuk pengembangan obat baru yang dapat memerangi virus HIV yang tahan obat dan untuk meningkatkan potensi terapi pengobatan yang ada saat ini. Hasilnya akan menjadi dasar pemikiran untuk pengobatan HIV/AIDS selanjutnya.

Melalui daya komptasi dari 1,5 juta perangkat yang terhubung dengan jaringan melalui World Community Grid IBM, situs-situs baru protease HIV digunakan sebagai target berlabuh dari ekseprimen penyaringan virtual. Tujuanya adalah untuk memandu pengembangan senyawa-senyawa kimiawi ini menjadi penghambat virus HIV baru. Dengan menggunakan sumber daya komputasional World Community Grid dalam jumlah besar, tim FightAIDS@Home telah melabuhkan lebih dari 500.000 senyawa di situs-situs baru ini.

Dengan menggabungkan waktu siklus yang tidak dipakai oleh 1,5 juta PC yang disumbangkan grid kemanusiaan publik terbesar di dunia ini, setara dengan seuah superkomputer Top 10, waktu komputasional selama 107.000 tahun dapat diringkas menjadi hanya 5 tahun dalam proyek Scripps Research Institute, dengan lebih dari 104 juta kalkulasi.

“World Community Grid dari IBM dan para relawan membantu kami menjalankan jutaan komputasi untuk mengevaluasi interaksi potensial antara senyawa dan protein virus mutan,” jelas Dr. Arthur J. Olson, Prosefor Kepala, Anderson Research, Fakultas Biologi Molekuler, The Scripps Research Institute. “Melalui upaya ini, kami dapat mempercepat penelitian kami. Tanpa daya komputasi World Community Grid, kami akan membutuhkan ratusan tahunan untuk mencapai tahap penelitian ini.”

Setelah virus HIV memasuki sel manusia, serangkaian protein yang disebut enzim akan memaksa sel untuk memproduksi lebih banyak enzim yang sama, yang kemudian menularkan infeksi ke sel lainnya. Sebagian besar obat HIV bekerja dengan memblokir kegiatan satu atau beberapa enzim ini. Saat ini peneliti Scripps sedang mencari senyawa baru yang dapat menstabilkan bentuk atau konformasi enxim protease HIV yang dihambat, sehingga virus tidak dapat merepliaksikan diri lagi. Karena HIV bermutasi secara cepat, beberapa obat sudah tidak efektif atau tidak manjur lagi. Dengan melakukan kalkulasi di proyek FightAIDS@Home World Community Grid, tim di Scripps sedang mengembangkan obat baru yang mengikat lebih banyak bagian enzim mutan tersebut, sehingga mematikannya secara lebih efektif.

World Community Grid mempercepat penelitian kemanusiaan dengan menyediakan daya komputasi berharga jutaan dolar untuk para ilmuwan. Daya komputasi ini tersedia gratis, padalah tanpanya daya komputasi ini tidak tersedia.

Dalam makalah kedua yang diterbitkan baru-baru ini di Journal of Molecular Biology, tim Scripps mengunakan model komputasi untuk memingkatkan pemahaman atas enzim HIV dan target pengobatan penting lainnya - integrase. Integrase, seperti protease dan satu enzim lainnya, bersifat reverse-transcriptase dan adalah salah satu protein yang memungkinkan virus HIV untuk mengambil alih permesinan sel yang dimiliki host cell dan kemudian mereplikasikan diri. Karena dapat menghasilkan model integrase secara lebih akurat, para peneliti ini dapat memperluas pencarian mereka untuk molekul obat baru yang dapat menghambat penolakan virus mutan atas obat ini. Tim Scripps baru-baru ini menerima pendanaan stimulus dari pemerintah sebagai bagian dari the American Recovery and Reinvestment Act guna mempercanggih proyek mereka melawan integrase HIV.

“Para relawan yang menyumbangkan daya komputasi komputer mereka, membantu ditemukannya jenis obat-obatan baru yang dapat menyelamatkan nyawa dan meningkatkan kualitas hidup para penderita HIV,” tutur Dr. Joesph Jasinski, Distinguished Engineer and Program Director, IBM Healthcare and Lifesciences Institute. “World Community Grid mememungkinkan cara-cara yang lebih pintar untuk melaksanakan penelitian dengan menyediakan daya komputasi yang sangat besar untuk proyek-proyek yang mungkin tidak dapat mencapai hasil besar tanpa akses ke superkomputer gratis ini.”

Proyek FightAIDS@home akan terus menjalankan kalkulasi untuk memperluas penelitian terhadap mutan yang tidak mempan obat atau “superbug” HIV ini. “Dalam memerangi HIV/AIDS kita harus mengingatkan semua orang bahwa HIV belum hilang, dan masih banyak yang harus kita lakukan,” kata Joe Solmonese, Ketua Human Rights Campaign. “World Community Grid adalah salah satu cara kita terlibat dan menyumbang ke penelitian penting ini dengan cara yang berguna dan efektif.”

Untuk menyumbangkan waktu siklus komputer anda ke penelitian kemanusiaan yang meliputi berbagai bidang – dari kanker, hingga beras yang lebih bergizi, hingga sumber daya yang lebih hemat energi, kunjungi: www.worldcommunitygrid.org. Dari situs ini, anda dapat menginstal sebuah program yang berukuran kecil dan aman, yang akan menghubungkan anda dengan grid tersebut. Jika komputer anda menganggur, komputer akan meminta data dari server World Community Grid untuk dikomputasikan. Setelah selesai, hasilnya akan dikirim kembali ke server, dan meminta pekerjaan lain untuk dilakukan. Kita tidak perlu meninggalkan komputer kita menyala lebih lama dari biasanya dan kami mendorong para anggota untuk terus bekerja seperti biasa. Kami dapat mengumpulkan daya komputasi yang begitu besar selama jam kerja normal hanya dengan memanfaatkan waktu yang menganggur ketika penggunanya sedang menelpon, bercakap dengan rekan kerja, selama jam istirahat, atau mengerjakan tugas lain yang tidak membutuhkan komputer.

Proyek lainnya yang berjalan pada World Community Grid telah menghasilkan berbagai hasil, termasuk:
Proyek Help Defeat Cancer membuktikan teknik mereka yang lebih akurat untuk mengidentifikasi kanker dan telah menerima hibah sebesar $2,5 mjuta dari NIH untuk memperluas penyebaran sistem mereka.
Proyek Discovering Dengue Drugs Together telah mengidentifikasi senyawa antivirus potensial dan terus melakukan percobaan lab tentang ini.
Proyek Nutritious Rice for the World telah menghasilkan lebih dari 12 juta transaksi dan 11.000 tahun waktu komputasi.

Klien kami, Perusahaan pembiayaan otomotif berskala nasional yang sudah go
public dengan jumlah karyawan 9000 lebih dengan 150 cabang yang tersebar di
seluruh Indonesia, membutuhkan orang yang berpengalaman untuk posisi
berikut:

HR Operations Division Head ( HRO DV - WF )

Gambaran Tugas:

. Mengatur semua aktivitas di operasional HRD meliputi: payroll,
personnel, industrial relation, MIS, tax, jamsostek
. Melapor kepada : HR Director dan membawahi 4 manager/senior
manager

Kualifikasi:

. Umur maksimum 45 tahun
. Pendidikan minimal S1, lebih disukai S2 di bidang SDM
. Berpengalaman di bidang HR Operations minimal 12 tahun dengan
pengalaman di posisi managerial minimal 8 tahun
. Menguasai secara keseluruhan alur operasional di HR
. Diutamakan yang menguasai konsep Compensation & Benefit dan juga
implementasinya

Kandidat diharapkan untuk mengirimkan cv lengkap dalam format MS Word
beserta foto terbaru dengan mencantumkan gaji terakhir serta gaji yang
diharapkan melalui e-mail : resume@sintesa-resourcing.com

Cantumkan posisi HRO DV - WF pada subject e-mail. Hanya kandidat yang
memenuhi persyaratan yang akan dihubungi lebih lanjut.